河北大学护理学院关于落实“三重一大”决策制度的实施办法
第一章 总 则
第一条 为贯彻落实中共中央关于凡属“重大决策事项、重要人事任免、重要项目安排和大额度资金的使用，必须经集体讨论做出决定”的制度（简称“三重一大”制度），促进领导干部决策科学化、规范化和民主化，为学院科学发展提供制度保证。根据教育部《关于进一步推进直属高校贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》，不断提高学院党委科学决策、 民主决策、 依法决策的能力和水平，进一步健全和完善党内监督制度，依据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《河北大学章程》、中共河北大学委员会《关于落实“三重一大”决策制度的实施办法》等有关规定要求， 结合学院实际，制定本实施办法。
第二条 本办法所称“三重一大”决策制度，是指凡属重大决策事项、重要人事任免事项、重要项目安排事项和大额度资金使用事项（以下简称“三重一大”）必须由领导班子集体研究、由党政联席会讨论做出决定。
第三条 贯彻“三重一大”决策制度，要坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，领导班子成员尤其是主要负责人应该正确处理民主与集中的关系，带头执行民主集中制，保证权力正确行使，防止权力滥用。
第四条 贯彻“三重一大”决策制度，要坚持规范化、制度化、程序化的原则。围绕“三重一大” 事项的酝酿、决策、执行等全过程，加强各个环节的工作制度建设，用制度和程序规范各项工作，并加强监督检查，确保“三重一大”决策制度落到实处。
第二章 “三重一大” 事项范围
第五条 重大决策事项
凡涉及学院改革、发展和稳定，关系师生员工切身利益的重大问题，均属于重大决策的范围，主要内容包括：
1、党和国家的路线、方针、政策、法律法规，上级有关部门的会议和文件精神的贯彻和落实；
2、党的建设、党风廉政建设和意识形态等重要工作；
3、发展战略以及规划的制订和调整；
4、学期或年度总体工作计划的制订和调整；
5、预算的制订、调整和较大额度经费的支出；
6、涉及学院全局的重大改革方案和改革措施的制订和调整；
7、师资队伍建设、干部队伍建设和学生工作中的重大问题；
8、学院机构的调整、变动及人员配备；学科、专业设置和调整；
9、学院办学规模、年度招生计划的制定；推荐免试研究生人选；
10、学院学位点的申报、重点科研项目的申报、重要学术活动的安排；学术机构的设置、调整及人员配置；
11、教职工的专业技术职务的评聘（推荐）工作及教职工的聘任、续聘和解聘；
12、学院规范性文件的制订、修改和废止；
13、教职工的调入、调出、岗位变动、出国、进修、攻读学位等事项的确定；
14、教职工考核工作的安排和考核结果的确定；学院荣誉称号的授予和学院的奖惩事项；
15、学院内津贴、奖金等分配方案的制定；
16、重大人身伤亡、责任事故、突发事件的处理；
17、基础设施等办学资源的配置和重大调整；
18、国内外重要合作和交流事项；
19、学院党政领导班子自身建设；
20、学院党政领导班子认为应当集体研究决定的其他重要事项。
第六条 重要人事任免（推荐）
1、任免（推荐）科级干部；
2、任免（推荐）系主任。
3、其他人事任免（推荐）事项
第七条 重大项目安排
1、不动产购置、房屋修缮项目、大宗物资、设备采购等；
2、与校外合作的重大项目；
3、校内外实习基地的建设。
第八条 大额度资金的使用
未列入预算、单项支出在5万元以上（含5万元）的资金款项的支出，上党政联席会议决定。
第三章 决策程序
第九条 “三重一大”事项由党政联席会议讨论决定
根据《河北大学二级学院党政联席会议议事规则》的有关规定，各学院实行党政联席会议制度，学院“三重一大”事项由党政联席会讨论决定。根据会议议题，按照党政分工，党政联席会分别由党委书记或院长主持。党政联席会议由学院党委正副书记、正副院长参加，必要时可吸收有关人员列席会议。列席人员由党委书记或院长确定。
第十条 民主决策程序
依照国家法律、法规和学校规定，凡属“三重一大”事项，在提交党政联席会决策之前，要经过必要的民主程序进行论证。
依照《高等学院教职工代表大会暂行条例》规定，应交教代会审议通过的重要事项，在党政联席会决策之前要提交教代会审议或通过。
其他“三重一大”事项，在党政联席会决策之前，要依照法律、法规和学校规定的程序，广泛调查研究，充分听取群众和专家意见，深入进行论证和协调，提交论证报告或立项报告。
第四章 保障机制
第十一条 “三重一大”事项的议事规则
1、凡需党政联席会议决定的事项，任何人不得以任何其它形式替代。
2、党政联席会研究“三重一大”事项，出席人数需达到或超过应出席人数的2/3，会议方可举行。会议决策议决事项，采取表决制，采取少数服从多数的原则，出席会议的正式成员有表决权。会议表决事项，以赞成票超过应到会人数的2/3为通过。
3、会议要严格按照预定议题进行，一般不能临时改动议题或表决事项。党政联席会议要增加议题时，由党委书记或院长确定。
4、凡前次党政联席会做出的决策，如需再次上会复议，必须有1人动议，并在会前征得1/2以上应出席会议同志同意，否则不得复议。
5、在讨论与本人及家属有关的议题时，本人应主动回避。
6、对尚未正式公布的会议决策和需保密的会议内容，与会人员不得外泄。
7、“三重一大”事项决策的情况，包括决策参与人、决策事项、决策过程、决策结论等，要形成会议纪要，存档备查，并报送学校党委和纪委备案。
第五章 组织实施
第十二条 “三重一大”事项决策的实施
1、分工组织实施
党政联席会决定的“三重一大”事项，由领导班子成员按照分工组织实施，个人不得擅自改变或拒绝执行。
2、加强监督检查
学院党政联席会决定的“三重一大”事项，学院办公室要对决定事项落实情况进行监督检查，并及时将落实情况向院长、书记汇报。学校有关职能部门，要对学院落实“三重一大”制度情况进行监督检查。
第六章 责任追究
第十三条“三重一大”事项责任追究
1、凡属下列情况给学校、学院造成严重政治影响和重大经济损失的要追究相关人员的责任：
（1）不履行或不正确履行“三重一大”制度决策程序，不执行或擅自改变集体决定的；
（2）未经集体讨论决定而个人决策、事后又不通报的；
（3）未向领导集体提供真实情况而造成错误决定的；
（4）执行决策后发现可能造成损失，能够挽回而不采取措施纠正的；
（5）其他因违反本实施办法而造成严重政治影响和重大经济损失的。
2、责任追究主要依据本人职责范围，明确集体责任、个人责任或直接领导、主要领导责任。
3、对给学院造成重大经济损失和严重政治影响的责任人，根据事实、性质、情节应承担的责任，根据有关规定进行处理，或提请学校依法依纪追究。
河北大学护理学院
2025年1月14日
